• Haberler
  • Teknoloji
  • TÜGİAD Ege Şubesi toplantısında yapay zeka vurgusu: Geleceği insan odaklı dönüşüm belirleyecek

TÜGİAD Ege Şubesi toplantısında yapay zeka vurgusu: Geleceği insan odaklı dönüşüm belirleyecek

İzmir'de düzenlenen TÜGİAD Ege Şubesi buluşmasında yapay zeka ve dijital dönüşüm masaya yatırıldı. Uzmanlar, rekabette öne çıkmak için insan ve teknolojinin birlikte değerlendirilmesi gerektiğini belirtti.

Haberin Özeti

  • İzmir’de düzenlenen TÜGİAD Ege Şubesi buluşmasında yapay zeka ve dijital dönüşüm masaya yatırıldı. Uzmanlar, rekabette öne çıkmak için insan ve teknolojinin birlikte değerlendirilmesi gerektiğini belirtti.

TÜGİAD Ege Şubesi üyeleri, İzmir’de gerçekleştirilen aylık olağan toplantıda bir araya geldi. Grand Hyatt İstinyepark’ta düzenlenen etkinlikte yapay zeka ve dijital dönüşüm süreçleri ana gündem maddesi oldu.

TÜGİAD Ege Şubesi toplantısında yapay zeka vurgusu: Geleceği insan odaklı dönüşüm belirleyecek

Yoğun katılımla gerçekleşen buluşmada, TÜGİAD Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Melih Sebastien Durmuş ve çok sayıda iş insanı yer aldı. Toplantıda, iş dünyasında hızla etkisini artıran teknolojik gelişmeler ve bu dönüşümün kurumlara yansımaları ele alındı.

 

TÜGİAD Ege Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı Halil Duran, düzenlenen buluşmaların üyeler arasında iletişimi güçlendirdiğini ve aynı zamanda stratejik düşünceyi besleyen bir platform oluşturduğunu ifade etti. Duran, İzmir’in girişimcilik potansiyelini geliştirmek amacıyla bu tür organizasyonlara önem verdiklerini dile getirdi.

Üyelerin değişen küresel dinamiklere uyum sağlamasını hedeflediklerini belirten Duran, alanında uzman isimlerin katkılarıyla farklı bakış açıları kazandırmayı amaçladıklarını söyledi.

TÜGİAD Ege Şubesi toplantısında yapay zeka vurgusu: Geleceği insan odaklı dönüşüm belirleyecek

Etkinliğin konuk konuşmacısı Dijital Dönüşüm ve Yapay Zeka Stratejisti Ercüment Büyükşener ise yapay zekanın iş dünyasında yarattığı dönüşümü kapsamlı bir sunumla değerlendirdi. Büyükşener, teknolojinin iş süreçlerini yeniden şekillendirdiğini ancak asıl farkı yaratan unsurun insan odaklı yaklaşım olduğunu vurguladı.

Kurumların yalnızca dijital altyapıya yatırım yapmasının yeterli olmadığını ifade eden Büyükşener, organizasyonel kültürün, liderlik anlayışının ve insan kaynağının bu dönüşümle birlikte yeniden yapılandırılması gerektiğini belirtti.

Yapay zeka çağında sürdürülebilir başarının, insan emeği ile teknolojiyi dengeli ve doğru biçimde bir araya getiren kurumlar tarafından yakalanacağını ifade eden Büyükşener, geleceğin rekabet ortamında bu yaklaşımın belirleyici olacağını söyledi.

Dokuzda 9 - Bizi Sosyal Medyada Takip Edin!

Bakmadan Geçme