- Haberler
- Siyaset
- Büyükşehir'de toplu sözleşme krizi derinleşti: 3 bin 300 işçinin kaderini Yüksek Hakem belirleyecek
Büyükşehir'de toplu sözleşme krizi derinleşti: 3 bin 300 işçinin kaderini Yüksek Hakem belirleyecek
İzmir Büyükşehir Belediyesi'ne bağlı İZDOĞA ve İZSU'da yaklaşık 3 bin 300 işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesi görüşmeleri ücret artışında düğümlendi. Taraflar arasında uzlaşma sağlanamayınca süreç Yüksek Hakem Kurulu'na taşınırken, sendika eylem hazırlıklarına başladı.
Haberin Özeti
- • İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı İZDOĞA ve İZSU’da yaklaşık 3 bin 300 işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesi görüşmeleri ücret artışında düğümlendi. Taraflar arasında uzlaşma sağlanamayınca süreç Yüksek Hakem Kurulu’na taşınırken, sendika eylem hazırlıklarına başladı.
İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı İZDOĞA şirketi ile kadrolu İZSU çalışanlarını kapsayan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde ücret artışı konusunda yaşanan anlaşmazlık nedeniyle süreç çıkmaza girdi. Ege'de Sonsöz'de yer alan habere göre Yaklaşık 3 bin 300 işçiyi ilgilendiren görüşmelerde işveren tarafının yüzde 16,30 oranındaki zam teklifine karşı işçi tarafının olumlu yanıt vermemesi üzerine müzakereler sonuçsuz kaldı.
82 maddeden oluşan toplu iş sözleşmesi taslağında bazı idari maddelerde uzlaşma sağlanmasına rağmen ücret ve sosyal haklar başta olmak üzere temel konularda ortak noktaya ulaşılamadı. Görüşmelerde işveren tarafını İzmir Büyükşehir Belediyesi bürokratları ile SODEMSEN temsil ederken, işçi tarafında TÜRK-İŞ’e bağlı Belediye-İş Sendikası İzmir 2 No’lu Şube yer aldı.
Grev yasağı nedeniyle son sözü Yüksek Hakem Kurulu söyleyecek
Enerji iş kolu kapsamında değerlendirilen İZDOĞA işçileri ile kadrolu İZSU çalışanları grev yasağı kapsamında bulunuyor. Bu nedenle taraflar arasında anlaşma sağlanamaması halinde toplu iş sözleşmesi süreci Yüksek Hakem Kurulu’nun vereceği bağlayıcı kararla sonuçlanacak.
Gün içerisinde taraflar yeniden bir araya gelmesine rağmen görüşmelerden sonuç çıkmadı. Büyükşehir yönetiminin yeni bir zam teklifi sunmadığı öğrenilirken, sürecin resmen Yüksek Hakem Kurulu aşamasına geçtiği belirtildi. Kurulun kararını önümüzdeki haftalarda açıklaması bekleniyor.
Sendika eylem hazırlığına başladı
Belediye-İş Sendikası ise sürecin Yüksek Hakem Kurulu’na taşınmasının ardından eylem hazırlıklarına başladı. Sendika, birinci yıl için 1 Mart 2026’dan itibaren geçerli olmak üzere, 1 Mart 2025 - 27 Şubat 2026 döneminde gerçekleşen yıllık TÜFE oranına 10 puan refah payı eklenerek ücret artışı yapılmasını talep ediyor.
İkinci yıl için ise 1 Mart 2027 tarihinde yıllık enflasyona ilave 10 puan refah payı verilmesi ve 1 Eylül 2027 itibarıyla altı aylık enflasyon oranında zam uygulanması isteniyor. Sendika ayrıca belirlenen artış oranlarının tüm parasal ve sosyal haklara da yansıtılmasını talep ediyor.
Taslakta yer alan talepler arasında, sendika üyesi işçilere geriye dönük her kıdem yılı için taban yevmiyeye eklenen kıdem zammının 7 TL’ye yükseltilmesi ve her ay 25 bin TL tutarında paket ödeme yapılması da bulunuyor.
