- Haberler
- Gündem
- İZULAŞ çalışanlarının toplu iş sözleşmesi imzalandı, ücretlere zam ve yeni haklar geldi
İZULAŞ çalışanlarının toplu iş sözleşmesi imzalandı, ücretlere zam ve yeni haklar geldi
İzmir Büyükşehir Belediyesi iştiraki İZULAŞ AŞ'de görev yapan 772 çalışanı kapsayan iki yıllık toplu iş sözleşmesi imzalandı. Sözleşmeyle ilk altı ay için ücretlere yüzde 16,3 zam yapılırken, sonraki dönemlerde TÜFE artı yüzde 1 refah payı uygulanacak.
Haberin Özeti
- • İzmir Büyükşehir Belediyesi iştiraki İZULAŞ AŞ'de görev yapan 772 çalışanı kapsayan iki yıllık toplu iş sözleşmesi imzalandı. Sözleşmeyle ilk altı ay için ücretlere yüzde 16,3 zam yapılırken, sonraki dönemlerde TÜFE artı yüzde 1 refah payı uygulanacak.
İzmir Büyükşehir Belediyesi iştiraki İZULAŞ A.Ş. bünyesinde görev yapan 772 çalışanı kapsayan iki yıllık Toplu İş Sözleşmesi (TİS), İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay ile Belediye-İş Sendikası 1 No'lu Şube Başkanı Nevzat Yıldırım'ın imzalarıyla yürürlüğe girdi.
Toplu ulaşım hizmetinde görev yapan şoförler, atölye personeli ile BİSİM ve Teleferik işletmelerinde çalışan personeli kapsayan sözleşme, İzmir Büyükşehir Belediyesi, Sosyal Demokrat Kamu İşverenleri Sendikası (SODEMSEN) ve Belediye-İş Sendikası 1 No'lu Şube arasında yürütülen görüşmelerin uzlaşmayla sonuçlanmasının ardından hayata geçirildi.
İmza töreninde konuşan İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, toplu iş sözleşmelerini çalışanların haklarının geliştirilmesi açısından büyük önem taşıdığını belirterek, "Çok önem verdiğimiz şirketlerimizden biri olan İZULAŞ'ta çalışan bütün arkadaşlarımızı kapsayan toplu iş sözleşmesini imzaladık. Mevcut imkânlarımızı en verimli şekilde değerlendirerek çalışanlarımız için en iyi koşulları sağlamaya gayret ettik. Çalışma şartlarının daha da iyileşmesi için önümüzdeki süreçte de birlikte çalışmaya devam edeceğiz. Emeğin karşılığını vermek için çaba gösteriyoruz" dedi.
Belediye-İş Sendikası 1 No'lu Şube Başkanı Nevzat Yıldırım da sözleşmenin çalışanlara, sendikaya ve İzmir Büyükşehir Belediyesi'ne hayırlı olmasını dileyerek, sürece katkı sunan tüm taraflara teşekkür etti.
Ücret artışının yanı sıra yeni sosyal haklar da sağlandı
Toplu iş sözleşmesi kapsamında çalışanların ücretlerine ilk altı aylık dönem için yüzde 16,3 oranında zam yapılması kararlaştırıldı. Sözleşmenin devam eden her altı aylık döneminde ise ücretler, TÜFE artışına ek olarak yüzde 1 refah payıyla artırılacak.
Sözleşmeyle yalnızca ücret artışı değil, çalışanlara yönelik yeni haklar da hayata geçirildi. Toplu ulaşım hizmetinin niteliği dikkate alınarak şoförlere 6 yevmiye tutarında hat primi verilmesi kararlaştırılırken, atölye personeli, riskli alanlarda görev yapan çalışanlar ile BİSİM ve Teleferik işletmelerindeki personele de iş riski primi uygulanacak.
İzmir Büyükşehir Belediyesi, imzalanan sözleşmeyle hem çalışanların ekonomik koşullarını iyileştirmeyi hem de toplu ulaşım hizmetlerinde görev yapan personelin çalışma şartlarını güçlendirmeyi hedefliyor.
Bakmadan Geçme
