Z kuşağının staj umudu yapay zekaya takıldı
Artık işe değil, algoritmaya alınıyorsunuz: Deneyim değil, yapay zeka becerisi aranıyor
Geleneksel olarak gençlerin iş hayatına adım atmasını sağlayan staj ve giriş seviyesi pozisyonlar, yapay zekanın yükselişiyle hızla yok oluyor. Veri girişi, raporlama ve ofis destek işleri gibi tekrarlayan görevler artık çok daha hızlı ve ucuza yapay zeka tarafından yapılabiliyor. Bu durum, Z kuşağının deneyim kazanmasını zorlaştırırken, yapay zeka okuryazarlığını temel bir yetkinlik haline getiriyor. 2030’a kadar işlerin yüzde 30’unun otomatik hale gelmesi beklenirken, işverenlerin yüzde 71’i deneyimli değil, yapay zeka bilen adayları tercih ediyor.
Bakmadan Geçme
